PITANJE: Ako je radnica uzela da koristi prvi dio godišnjeg odmora (12 dana) te nakon pet dana se porodi i ode na porodiljsko odsustvo i ne iskoristi u kalendarskoj godini (do 31. 12.) prvi dio godišnjeg odmora, da li ista ima pravo na regres i nastavak korištenja godišnjeg odmora nakon povratka sa porodiljskog? I šta ako je ista zaposlena na određeno vrijeme?