PITANJE: Ako je zaposlenog radnika, poslodavac prerasporedio sa radnog mjesta gdje je predviđena SSS, na radno mjesto za koje je predviđena VSS, a da zaposlenom to predstavlja prvo radno iskustvo u okviru visoke stručne spreme, treba li se radniku obustavljati od plate 20% u periodu 12 mjeseci koliko traje pripravnički staž sa VSS.
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.