PITANJE: Ako radnik koristi 1, 2 ili 3 dana godišnjeg odmora, da li treba radniku rješenje ili je dovoljna sposobnost rukovođenja na usmeni zahtjev radnika (kakav je način odobrenja godišnjeg radniku za te dane a radnik ima potrebu za korištenjem godišnjeg)?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.