PITANJE: Ako se ugovorom o radu na određeno vrijeme od tri mjeseca ugovori probni rad od dva mjeseca i radnik ne zadovolji na poslovima radnog mjesta za vrijeme obavljanja probnog rada, prestaje li mu radni odnos danom isteka roka utvrđenog ugovorom o probnom radu (član 21.)? To znači ako je ugovor na određeno vrijeme tri mjeseca, a probni rad dva mjeseca, prestaje li radni odnos istekom dva mjeseca? Može li i ranije?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.