PITANJE: Ako u Pravilniku o radu postoji član kojim je regulisano smanjenje plata, ovisno od trenutnih uslova poslovanja-smanjen broj projekata npr., da li je neophodno potpisivanje novih ugovora o radu, ili samo regulisati smanjenje plata uposlenika u skladu sa postojećim članom Pravilnika o radu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.