PITANJE: Budući da je naš poslodavac isplatio regres u iznosu većem od neoporezivog dijela (-50% pros.plate), jer je našim internim aktom predviđena ta mogućnost ukoliko je poslodavac prethodnu poslovnu godinu završio pozitivnim poslovanjem, revizija u svom mišljenju je to smatralo „neprimjerenim“. Da li smo postupili protivno zakonu? Da li postoji zakonska ograničenja u pogledu visine regresa?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.