PITANJE: Budući da u firmi imamo samo tri veterinara, a moramo pokrivati rad i subotom i nedjeljom javlja mi se problem pokrivanja subote i nedjelje s obzirom na mali broj veterinara, a od ponedjeljka do petka svi su potrebni u firmi 8 sati dnevno. Mogu li rasporediti jednoga veterinara da radi od ponedjeljka do petka 7 sati, a subotom 5 sati – na taj način bi ispunio normu punog radnog vremena od 40 sati i pokrio subotu? Nedjelju bih pokrio na način da veterinar koji je radio od ponedjeljka po petka, a odmarao se u subotu, u nedjelju radi tri sata od 09:00 do 12:00 sati. Da li tom veterinaru za nedjelju moram plaćati ova tri sata i rad za dane tjednog odmora ili samo prekovremeni rad (budući da bi radio preko pune norme od 40 sati tjedno) i ima li on pravo s obzirom na rad nedjeljom na slobodan dan (pretpostavljam da ne jer se odmara u subotu i time bi se ispunio kriterij tjednog odmora od najmanje 24 sata)? Ili neki Vaš prijedlog vezano za gore spomenutu organizaciju rada. I još vezano za topli obrok. Onaj tko radi 40 sati tjedno a rad mu raspoređen na 6 radnih dana da li mu mogu neoporezivo isplatiti topli obrok za svih šest dana. Mi konkretno isplaćujemo topli obrok 9,00 KM dnevno to bi značilo da li mogu isplatiti 6 dana x 9,00 KM?