PITANJE: Član 34. Zakon o zaštiti na radu F BiH („Službene novine Federacije BiH“ broj 79/20) propisuje, između ostalog, da je poslodavac kod kojeg postoje poslovi s povećanim rizikom određuje jednog ili više radnika koji će obavljati poslove vezane za sprječavanje rizika na radu i zaštitu zdravlja radnika. Pravilnik o načinu i uvjetima obavljanja poslova zaštite na radu kod poslodavca („Službene novine Federacije BiH“ broj 34/21) propisuje: „Poslodavac kod kojeg postoje poslovi sa povećanim rizikom može angažovati ovlaštenu organizaciju za zaštitu na radu samo za obavljanje stručnih poslova iz oblasti zaštite na radu za koje se izdaje posebno ovlaštenje u skladu sa Zakonom“. Naše preduzeće čija je osnovna djelatnost vodosnabdijevanje, gdje postoje poslovi s povećanim rizikom, trenutno nema radnika koji bi mogao obavljati poslove zaštite na radu odnosno radnika koji ispunjava uslove iz člana 5. Pravilnika o uvjetima koje moraju ispunjavati radnici za zaštitu na radu, programu, sadržaju, načinu i troškovima polaganja stručnog ispita („Službene novine Federacije BiH“ broj 83/21). Pitanje je može li poslodavac, kod kojeg postoje poslovi s povećanim rizikom, angažovati ovlaštenu organizaciju za zaštitu na radu umjesto radnika za zaštitu na radu.