PITANJE: Član ugovora 110. Zakona koji uređuje sadržaj Programa zbrinjavanja, između ostalog, kao obaveznu tačku istog definiše i naznaka – broja, kategorija i spola radnika za čije je ugovore predviđen otkaz. Molim Vas za tumačenje sadržaja izraza “kategorije” radnika. Da li bi npr. ukoliko bi naveli kao kategoriju za otkazivanja “radnici druge kategorije invalidnosti” bilo osnova da nam se na program prigovori u smislu “diskriminacije” određene kategorije radnika.