PITANJE: Članom 141 ZOR-a RS propisano je da se za povrede radne obaveze navedene u čl. 179 stav 2 i 3, ako postoje olakšavajuće okolnosti izriče pisano upozorenje uz opomenu otkaza ugovora o radu ukoliko povreda bude ponovljena u roku od 6 mjeseci ili novčana kazna. Da li samo za povrede iz čl. 179 stav 2 i 3 izričemo pisano upozorenje uz opomenu otkaza ugovora o radu u slučaju ponavljanja povrede u narednih 6 mjesec ili navedeni oblik upozorenja sa rokom ponavljanja u narednih 6 mjeseci možemo primjenjivati i za druge lakše/teže povrede ako su propisane internim aktom poslodavca?