PITANJE: Članom 6. stav (5) Metodologije za raspoređivanje uposlenog unutar platnog razreda (“Službeni glasnik BiH“, br. 6/12 i 76/20), propisano je da zaposleni napreduje u viši unutrašnji platni razred nakon sticanja jednog višeg stepena stručnog ili naučnog zvanja i to ako je: stečeno zvanje u direktnoj vezi sa opisom poslova, ako doprinosi većoj učinkovitosti, ukoliko je zaposleni proveo godinu dana u institucijama BiH i ako u prethodnom periodu ocjenjivanja nije dobio “ne zadovoljava”. Članom 6. stav (8) propisano je da zaposleni po jednom osnovu napreduje u viši unutrašnji platni razred i da po tom osnovu ne može više napredovati. U slučaju da je lice napredovalo u državnoj službi na osnovu sticanja višeg stepena stručnog zvanja (status državnog službenika) a nakon toga dolazi do istupanja iz državne službe (sada ima status zaposlenika, nalazi se u drugoj instituciji i na drugoj poziciji), ima li pravo napredovati po navedenom osnovu?