PITANJE: Da li djelatnik koji je prešao u Općinu raditi, a nije bilo prekida između radnih odnosa, ima pravo na stari godišnji odmor iz 2022. godine, koji je ostao neiskorišten kod bivšeg poslodavca? Djelatnik je priloži potvrdu od bivše poslodavaca u kojoj je naznačeno da mu je ostalo 9 radnih dana godišnjeg odmora iz 2022. godine i 25 radnih dana novog godišnjeg odmora iz 2023. godine.