PITANJE: Da li imam zakonska prava da koristim godišnji odmor koji prethodno nisam koristila, jer mi isti nije dodijeljen. Radi se o sljedećem: Bila sam zaposlena u OŠ u sljedećim periodima na određeno vrijeme: od 13.02.2020.-13.04.2020. od 23.04.2020.-15.08.2020. od 01.09.2020.-29.03.2021. Bila sam uposlena na pola radnog vremena tj. 20/40 sati sedmično, odnosno 10 časova u nastavi. Koliko sam upućena moje zakonsko pravo koje mi pripada jeste da mogu tražiti od škole bez obzira na istek ugovora o radu pravo na puni godišnji odmor ako nije bilo prekida, sa minimalno 6 mjeseci rada. U isto vrijeme ostatak norme tj. pola norme sam odrađivala u srednjoj školi i oni su mi uplatili puni godišnji odmor od 30 dana u 7. mjesecu. Moje pitanje je: Koja je procedura po ovom pitanju i da li ima neki akt kojim se obavezuje da me škola isplati u vrijednosti nekorištenog godišnjeg odmora ili da mi se napravi godišnji od 30 dana po isteku ugovora.