PITANJE: Da li je dozvoljeno zaključiti Ugovor o djelu, u kojem ćemo angažovati fizičko lice da 4 sata sedmično (ukupno 12 sati tokom tri sedmice) obavi određen fizički posao koji podrazumijeva čišćenje 4 javna wc-a a koje koristi u prosjeku dnevno 200 ljudi? Agencija ZEDA shodno Pravilnikom o radu odnosno Aktom o sistematizaciji radnih mjesta definisala je radno mjesto „Čistačica“. U skladu sa tim jedna radnica poslove navedenog radnog mjesta obavlja u punom radnom vremenu, 5 dana sedmično. Čistačica će u narednom mjesecu biti odsutna, na godišnjem odmoru, a mi bi trebali angažovati fizičko lice koje neće obavljati posao 8 sati dnevno, a ni 5 dana sedmično, već samo 4 sata sedmično i to samo određene poslove a ne sve poslove koje inače obavlja radnica.