PITANJE: Da li je ispravno uraditi nove ugovore o radu za zaposlene, imajući u vidu da su za postojeće ugovore već nekoliko puta rađeni aneksi ugovora, a trenutno su aktuelne i nove izmjene, odnosno uvećanje plata u skladu sa novim Zakonom o platama u zdravstvu što pretpostavlja nove anekse ugovora, ili eventualno nove ugovore o radu. I kako u slučaju eventualne izrade novih ugovora ( prečišćenih tekstova ugovora) definisati tačku npr. 1. ugovora o radu na neodređeno vrijeme u kojoj stoji kada radnik stupa u radni odnos, imajući u vidu da je radni odnos zasnovan ranije ( prema starom ugovoru o radu), da li je ispravno navesti da je radnik zasnovao radni odnos ranije i navesti datum. Takođe i tačku 14. ugovora u kojoj se određuje datum zaključenja ugovora, da li je ispravno staviti datum izrade novog ugovora uz navode da raniji ( stari) ugovor prestaje da važi. Pravilnik o obrascima ugovora o radu je objavljen u sl. glasniku 18/16