PITANJE: Da li je javno preduzeće u obavezi radniku koje je se nalazi na bolovanju prilikom obračuna plate u obračun uvrstiti stavku “minuli radni staž” ili Preduzeće nema obavezu prilikom obračunu plate radniku koji se nalazi na bolovanju obračunavati isplaćivati minuli radni staž? Ovo me zanima iz razloge jer su različita tumačenja od institucije do institucije.