PITANJE: Da li je moguće kompenzirati (platiti naknadu) radniku ukoliko ne iskoristi pravo na religijske slobodne plaćene dane u toku kalendarske godine u oba slučaja uz: saglasnost radnika ili da poslodavac jednostavno ne može organizovati smjene, prilikom čega bi radnici radili na svoj religijski slobodan dan? Ukoliko postoji način da se kompenzira, molim Vas da navedete procentualni iznos.
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.