PITANJE: Da li je moguće radnika čija služba u kojoj je radio odnosno radno mjesto na kojem je bio raspoređen uslijed ukidanja organizovano i sistematizovano okvirima Društva rasporediti, tj. ponuditi mu mogućost da odradi pripravnički staž sa VSS (radnik je radio kao tehničar u ukinutoj organizacionoj službi) bez internog oglasa? Napominjem da u suprotnom bi bio tehnološki višak, jer sa stručnom spremom kojom je bio zaposlen, više nije moguće ponuditi mu radno mjesto u službama koje nisu ukinute, jer je sistematizovano sve popunjeno. Radnik je završivo VSS dok je radio u Društvu, tj. doškolovao se.