PITANJE: Da li je poslodavac prilikom izdavanja potvrde o radnom iskustvu, gdje se navodi period od kog je radnik zaposlen i na kom radnom mjestu, dužan dati i opis poslova koji je radnik radio na navedenom radnom mjestu? Dešava se da, pored navedenih podataka, radnici zbog prijave na novi konkurs za posao zahtijevaju da im poslodavac u potvrdi navede detaljan opis poslova koje su obavljali vezan za radno mjesto.