PITANJE: Da li je potrebno za radnicu koja se nalazi na porodiljnom odsustvu donositi posebnu odluku radi regulisanja naknade? Da li postoji neka razlika ukoliko poslodavac isplaćuje 50% plate (a što će refundirati socijalno) i ukoliko poslodavac isplaćuje iznos cijele plate (gdje 50% refundira socijalno)?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.