PITANJE: Da li je pravilnije u matičnoj knjizi upisati radnika ponovo ili staviti samo napomene ako je radni odnos na određeno vrijeme prerastao u radni odnos na neodređeno vrijeme i da li u radnoj knjižici zaključiti radni odnos i pisati novi datum kao dan ponovnog zasnivanja radnog odnosa (od dana kada su ispunjeni uslovi za stalni radni odnos, odnosno neodređeno vrijeme „po sili zakona“)?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.