PITANJE: Da li je prije privremenog rasporeda radnika na drugo radno mjesto u hitnim slučajevima na period od najduže 60 dana u skladu sa članom 108 Zakona o radu, potrebno prije samog rasporeda obavezno tražiti konsultacije sa Vijećem zaposlenika u skladu sa članom 23. Zakona o vijeću zaposlenika najmanje 30 dana prije donošenja odluke kao da se radi o premještaju radnika iako se u konkretnom slučaju radi samo o privremenom rasporedu na drugo radno mjesto na period od najduže 60 dana.