PITANJE: Da li je u skladu sa zakonskim propisima ako poslodavac predvidi Pravilnikom o radu da osoba koja ide u penziju ili će u toku kalendarske godine početi koristiti porodiljsko odsustvo, ima pravo korištenja cijelog / dijela godišnjeg odmora, mimo perioda korištenja koji je uobičajen u ljetnom periodu?