PITANJE: Da li osoba koja je prijavljena na četiri sata odnosno na pola radnog vremena (a radno vrijeme je fleksibilno u smislu da osoba radi u call centru i radi nakon 16 sati) može odrađivati pripravnički/volonterski rad u radnom vremenu koje je predviđeno za rad medicinskog tehničara odnosno u trajanju od 8 sati u periodu od 08 do 16 sati? Na koji način regulisati takav status odnosno da li zaključiti Ugovor o stručnom osposobljavanju uz njegov postojeći Ugovor o radu na nepuno radno vrijeme, da li postoji prepreka i sa aspekta poreske uprave u ovakvom slučaju, tj. da mimo ugovora o radu postoji i ugovor o stručnom osposobljavanju za jednu osobu?