PITANJE: Da li poslodavac može biti odgovoran ako nije omogućio radniku koji stiče uslove za penzionisanje 14. 3. 2019. godine da iskoristi godišnji odmor, ali ne svojom krivicom, već je radnik prije toga par mjeseci bio na bolovanju, ili je pak obavezan da ga drži u radnom odnosu i poslije 14. 3. 2019. godine dok ne iskoristi godišnji odmor?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.