Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

PITANJE: Da li poslodavac može da ne prihvati pismeni otkaz UOR od strane radnika i da odgodi otkazni rok ukoliko postoje sumnje da je radnik uradio pronevjeru, a sve u cilju da se u tom periodu urade dodatne provjere i istrage.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.