PITANJE: Da li poslodavac treba radniku ponuditi otkaz ugovora o radu sa ponudom izmijenjenog ugovora kada je u pitanju promjena radnog mjesta, promjena opisa poslova, unapređenje i sl., ili je dovoljno odlukom utvrditi određene promjene i pripremiti novi ugovor o radu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.