PITANJE: Da li radnici koji nisu stekli pravo na „puni“ godišnji odmor u minimalnom trajanju od 20 dana u skladu sa članom 48. stav (1) Zakona o radu, odnosno da li radnici koji imaju pravo na jedan ili dva dana godišnjeg odmora (rade dva ili tri mjeseca na određeno vrijeme) imaju pravo na isplatu regresa?