Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

PITANJE: Da li radnik koji koristi bolovanje po osnovu njege djeteta (15 dana) ima pravo na platu? I da li radnik ima pravo po ovom osnovu ukupno 15 dana u toku godine, ili 15 dana po djetetu? S obzirom da nisam siguran, da li možete da odgovorite na koji način član Zakona se odnosi ovo pravo da radnik ima pravo na 15 dana bolovanja?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.