PITANJE: Da li radnik s ugovorom na određeno vrijeme po prestanku važenja istog ima li ikakva prava ako ih uopšte ima (Situacija – radnik u toku svoga rada insistira na svojim pravima. Kao takav nije baš simpatičan poslodavcu te isti jedva čeka da mu ugovor istekne da mu ga ne produži i na njegovo mjesto dovede drugog bez obzira na kvalitet rada radnika kojem je prestao ugovor.)?