PITANJE: Da li radniku može prestati radni odnos s danom isteka roka na koji je zasnovan obzirom da je isti još uvijek na bolovanju a zbog povrede na radu, a ako ne, da li mu radni odnos može prestati odmah po povratku na posao, navodeći pri tome kao razlog prestanka radnog odnosa istek roka na koji je zasnovan i da li smo u obavezi nakon isteka Ugovora o radu istom produžiti ugovor o radu do njegovog povratka sa bolovanja.