Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

PITANJE: Da li se može govoriti o diskriminaciji u smislu članova (8-12) ZOR-a u slučaju da se radniku da do znanja da mu se neće izdati novi ugovor o radu na određeno vrijeme iz razloga što je često na bolovanju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.