PITANJE: Da li se odredbe o minimalnom i maksimalnom iznosu otpremnine iz člana 111. moraju primjeniti i za poslovodni organ (generalni direktor) ukoliko je njegov status reguliran radnim odnosom s ugovorom o radu na neodređeno? (vs. član 27. Zakona o radu).
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.