PITANJE: Da li se radnici , koja nakon rođenja četvrtog djeteta , u skladu sa članom 63. Zakona o radu, koristi porođajno odsustvo na pola radnog vremena, odnosno radi polovinu punog radnog vremena, za vrijeme praznika i godišnjeg odmora isplaćuje cijela plaća ili pola plaće, odnosno kako obračunavati plaću i druga prava (topli obrok, prevoz, rad za vrijeme godišnjeg odmora, praznika…).