PITANJE: Da li se radniku na osnovu sudskog rješenja smije obustaviti pola, odnosno dvije trećine plate ili ima neki minimum koji se radniku ne smije zadirati u platu zaposlenika (s obzirom na to da je ranijim zakonom o radu bilo ograničenje od jedne trećine)?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.