PITANJE: Da li se sa istim radnikom, sa kojim je zaključen ugovor o radu na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, u skladu sa članom 5. stav 1 pod c) Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu (po Programu zapošljavanja Federalnog zavoda za zapošljavanje putem kantonalne službe za zapošljavanje), nakon isteka tog ugovora o radu, može zaključiti novi ugovor o radu na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, a u smislu člana 5. stav 1. pod e) Uredbe o izmjeni i dopuni Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu “Službene novine Tuzlanskog kantona”, broj: 5/2021)?