PITANJE: Da li se u ugovoru kojim se radnik preraspodjeljuje na drugo radno mjesto može u jednoj odredbi navesti da zaključivanjem ovog ugovora prestaje da važi stari ugovor ili je neophodno prvo donijeti akt kojim se sporazumno raskida stari ugovor?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.