PITANJE: Da li se ugovor o radu na neodređeno vrijeme može zaključiti sa pripravnikom (ako je aktom o sistematizaciji za to radno mjesto propisano radno iskustvo od najmanje godinu dana i položen stručni ispit)? Ovdje zanemariti lex specialis (to je jasno, npr. u osnovnom obrazovanju) nego u skladu sa Zakonom o radu RS?