PITANJE: Da li smo mi sada u obavezi dozvoliti radniku koji je je došao u 10. mjesecu u našoj firmi, a iskoristio 5 dana godišnjeg odmora u staroj firmi (nije bilo prekida radnog staža), dati rješenje za preostalih 15 dana godišnjeg odmora? Ako ima pravo na preostali godišnji odmor i dobije rješenje da li smo tada u obavezi da isplatimo regres?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.