PITANJE: Da li u sadašnjim zakonskim rješenjima postoji mogućnost stručnog osposobljavanja na period od godinu dana u svrhu obavljanja pripravničkog staža u jednoj ustanovi ukoliko se takva osoba nalazi u radnom odnosu puno radno vrijeme u drugoj ustanovi? Ukoliko takva mogućnost postoji, na koji način se to pitanje može urediti u smislu regulisanja odnosa sa službom za zapošljavanje i prava po osnovu obaveznog osiguranja s obzirom da se ne radi o nezaposlenom licu?