Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

PITANJE: Da li u ugovoru o radu može biti ostavljena mogućnost radniku da u određenom roku položi ispit vezano za poslove radnog mjesta na koje je raspoređen, te navesti da će se u slučaju da isti ne položi, rasporediti na poslove u okviru njegove stručne spreme i radnog iskustva?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.