PITANJE: Dana 13. 4. 2018. godine u „Sl. novinama FBiH“, broj 28 objavljen je granski kolektivni ugovor za trgovinu za područje FBiH i koji važi do 31. 12. 2018. godine. Da li poslodavac mora uskladiti Pravilnik o radu i ugovore o radu sa navedenim granskim kolektivnim ugovorom iako on ima vrlo kratko važenje (što bi za posljedicu imalo ponovno usklađivanje dokumenata za veliki broj radnika), tj. da li npr. u zaglavlju ugovora o radu za svakog radnika poslodavac mora da se poziva na konkretni granski kolektivni ugovor ili npr. da to sve pokrije samo usklađivanjem pravilnika o radu?