PITANJE: Dana 22.02.2022. godine objavljena je odluka o utvrđivanju uvećanja plate, visine primanja po osnovu rada i visine pomoći radniku (Sl. glasnik RS 53/16, 12/22). U tački III navedene odluke definisana je i isplata toplog obroka i glasi: „troškove jednog toplog obroka za vrijeme jednog radnog dana, kao i u slučaju obavljanja prekovremenog rada dužeg od tri časa dnevno u visini od 0,75% prosječne bruto plate u Republici Srpskoj za prethodnu godinu, za svaki radni dan radnika, ukoliko kod poslodavca nije organizovana ishrana radnika“ 1. Da li se ova odluka primjenjuje na platu od mjeseca februara ili primjena počinje od obračunskog perioda za mjesec mart (01.03.-31.03.)? 2. Po ovoj odluci minimalan iznos toplog obroka koji treba da se isplaćuje je 8 KM neto, odnosno 11,60 KM bruto, koliko je iznos minimalnog toplog obroka koji se isplaćuje, bio do dana stupanja na snagu ove odluke? 3. Ako je ishrana organizovana u društvu u vlastitoj kuhinji i preračunati iznos pripremljenog toplog obroka je 4,5 KM, da li se razlika do 8,00 KM treba isplatiti radniku uz platu i na isti iznos obračunati poreze i doprinose, jer Zakon o porezu na dohodak Član 8. tačka 11) glasi: troškove pripremanja toplog obroka u vlastitim restoranima kod poslodavca ili toplog obroka isporučenog poslodavcu od lica registrovanog za usluge keteringa, a najviše do 4,5 KM dnevno po zaposlenom je neoporeziv.