PITANJE: Direktor je ujedno i vlasnik društva sa ograničenom odgovornošću, nedavno je napunio 65 godina života i stekao uslove za odlazak u starosnu penziju. Isti se ne namjerava još penzionisati, znamo da postoji zakonska mogućnost da se poslodavac I radnik dogovore o nastavku radnog odnosa, ali nas zanima imamo li kakvih ograničenja/obaveza jer se ne radi o radniku već direktoru društva?