PITANJE: Djelatnik koji je stalno uposlen u Općini, imenovan je odlukom Vlade Županije Posavske za ravnatelja Turističke zajednice Županije Posavske na mandatni period od 4 godine. Isti je tražio mirovanje radnog odnosa u Općini na 4 godine. Da li djelatnik ima pravo na mirovanje radnog status, obzirom da nije imenovan u izvrsno ili zakonodavno političko tijelo?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.