PITANJE: Donijeli smo novi Pravilnik o radu kojim smo uredili plaću ,organizaciju rada sistematizaciju radnih mjesta i druga pitanja od značaja prava radnika i poslodavaca u skladu sa Zakonom i novim Kolektivnim ugovorom iz oblasti komunalne privrede KS. Pravilnik o radu je stupio na snagu i radnicima namjeravamo ponuditi nove ugovore o radu pod izmjenjenim uslovima u skladu sa članom 107. Zakona o radu. Molimo Vas da nam odgovorite na pitanje da li smo u obavezi da prije otkaza ugovora o radu uz ponudu zaključenja novog ugovora o radu zatražiti mišljenje vijeća zaposlenika u skladu sa članom 23. Zakona o vijeću uposlenika za sve radnike ili samo za one radnike kod kojih se mijenja radno mjesto odnosno koje namjeravamo premjestiti na drugo radno mjesto u odnosu na radno mjesto koje su obavljali prema važećem ugovoru o radu. Da li svim radnicima moramo ponuditi ugovor o radu na isti datum početka rada po novom pravilniku o radu.