PITANJE: Društvo je napravilo plan korištenja godišnjih odmora u mjesecu maju te su radnicima izdana rješenja o korištenju godišnjih odmora. U rješenjima je navedeno da radnici koji su ostvarili pravo na godišnji odmor imaju pravo na regres. Isplata regresa za 2022. godinu je predviđena u dva obroka i to polovina regresa da se isplati u mjesecu julu a druga polovina u mjesecu avgustu. Međutim, postoji određeni broj radnika koji su počeli raditi npr. u mjesecu martu, aprilu i koji do dana donošenje plana godišnjih odmora nisu ispunili uslove za regres ali će ispuniti uslov do kraja kalendarske godine. Da li Društvo mora tim radnicima kad napune 6 mjeseci rada u preduzeću isplatiti regres za 2022. godinu?