PITANJE: Firma d.o.o., trenutno ima samo jednog zaposlenika – direktor/vlasnik koji ide u penziju za dva mjeseca. Firma izdaje dio poslovnog prostora trećim licima, i bavi se proizvodnjom struje – solarni paneli. Obzirom da direktor ide u penziju, je li firma obavezna zaposliti novog zaposlenika ili može poslije odlaska u penziju trenutni direktor raditi na osnovu menadžerskog ugovora bez zasnivanja radnog odnosa, bez zapošljavanja novog zaposlenika?