PITANJE: Htjela bih da provjerim ispravno postupanje sa isplatom naknade do pune plate ženi majci u radnom odnosu. Naime, Općina je izdala Rješenje u kojem priznaje pravo na naknadu umjesto plaće ženi – majci u radnom odnosi dok odsustvuje sa posla u iznosu od 225,00 KM, kao i pravo na dodatnu pomoć na ime brige i njege djeteta na iznos od 889,00 KM. Škola plaća razliku do pune plate. Interesuje me da li je ispravnije isplatiti razliku do pune plate od iznosa 1.114,00 (225,00 plus 889,00) ili je ispravnije isplatiti razliku plate od iznosa 225,00 KM? Napominjem da Općina plaća samo poreze i doprinose na iznos od 225,00 KM.