PITANJE: Imajući u vidu da je direktor Društva razriješen funkcije 01.06.2022.godine, a gdje je po potpisanom ugovoru o radu imao pravno na 30 dana godišnjeg odmora, te je isti od navedenog datuma raspoređen na drugo radno mjesto u našem Društvu, molila bi informaciju da li isti ima pravo na 30 dana godišnjeg odmora za 2022.godinu ili na manji broj obzirom da je prešao na drugo radno mjesto za koji je propisan manji broj dana korištenja godišnjeg odmora?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.